内推边界：怎么开口不尴尬 / Referral ask etiquette

内推请求三要素：你是谁、为何匹配该岗位（两点事实）、对方需要付出什么（转发简历 / 15 分钟聊）。

被拒绝后道谢即可，勿追问内部评价。禁止买卖内推名额讨论。

内推开口可以模板化，降低尴尬：

1. 一句话说明如何认识对方 + 目标岗位链接。
2. 三句匹配点（技能/项目/权限事实）。
3. 明确请求：「若方便，是否可转给招聘同事；不方便也完全理解。」

忌：追问薪资带宽、索要内部题库、连续催。大家还有更短的英文/中文模板吗？

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