信息访谈（informational interview）是扩展职业网络的高效方式，但要约得礼貌、问得具体。

约访邮件三句
你是谁；为什么找对方（具体到对方某段经历）；你想占用的时长与两个主题。附上简历可选。

30 分钟问题示例
1. 你目前角色一周主要时间花在哪三类事？
2. 新人最容易高估/低估的能力是什么？
3. 若重来，你会多准备哪一项可验证作品？
4. 行业里有哪些公开社群或活动值得关注？
5. 我的背景若转过来，你建议先补哪两块？

会后
24 小时内感谢信 + 三点笔记。不要立刻硬推简历，除非对方主动提出。

禁止在帖子里公开他人私人邮箱。